座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

4月28日，區(qū)衛(wèi)健局組織召開基層衛(wèi)生院掛職業(yè)務(wù)院長(zhǎng)座談會(huì)，圍繞掛職院長(zhǎng)履職成效、基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升等議題展開深入交流。旨在進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向，推動(dòng)掛職工作走深走實(shí)，助力基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議指出，選派襄陽(yáng)市第六人民醫(yī)院優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干到基層衛(wèi)生院掛職是貫徹落實(shí)緊密型醫(yī)共體建設(shè)決策部署、推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉的關(guān)鍵舉措，也是破解基層衛(wèi)生人才短缺、管理能力薄弱等難題的重要抓手。掛職院長(zhǎng)要深刻認(rèn)識(shí)自身使命，以“主人翁”的姿態(tài)融入基層，當(dāng)好改革攻堅(jiān)的“排頭兵”，為健全基層衛(wèi)生服務(wù)體系、提升群眾健康獲得感注入新動(dòng)能。

 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，掛職院長(zhǎng)要立足崗位職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，當(dāng)好基層衛(wèi)生“指導(dǎo)員”，聚焦規(guī)范化管理、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量提升等核心任務(wù)，幫助基層衛(wèi)生院補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)；當(dāng)好上下聯(lián)動(dòng)“聯(lián)絡(luò)員”，發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜，促進(jìn)區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展；當(dāng)好群眾健康“服務(wù)員”，深入一線了解群眾需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，推動(dòng)家庭醫(yī)生簽約、慢病管理等惠民政策落地見效。

合影留念